NABA järjestää jälleen Talent Harbour -tapahtuman 25.–27. marraskuuta. Jo viidettätoista kertaa järjestettävä tapahtuma kokoaa yhteen opiskelijat ja luovan alan keskeiset toimijat. Career Service & Alumni Relations Office vastaa tapahtuman toteutuksesta, ja tänäkin vuonna se järjestetään hybridimuodossa.
Kolmen inspiroivan päivän aikana muodin, muotoilun, median, viestinnän, lavastuksen ja visuaalisten taiteiden ammattilaiset ja yritykset tapaavat NABA:n opiskelijoita jakaakseen kokemuksiaan, tarinoitaan ja ammatillista osaamistaan. Talent Harbour on vuosien mittaan vakiinnuttanut asemansa ainutlaatuisena kohtaamispaikkana, jossa opiskelijat saavat selkeän käsityksen siitä, millaista työelämää luovalla alalla on odotettavissa valmistumisen jälkeen.
Ohjelmassa on luentoja, paneelikeskusteluja sekä tapaamisia vaikutusvaltaisten alan edustajien kanssa. Päivien teemat keskittyvät siirtymään opiskeluista työelämään – erityisesti siihen, millaisia taitoja ja valmiuksia tulevaisuuden luovat ammatit edellyttävät ja miten opiskelijat voivat valmistautua kohtaamaan nopeasti muuttuvan toimialan.

Kolme päivää inspiraatiota ja uusia mahdollisuuksia
Tapahtuma järjestetään sekä verkossa että NABAn Milanon ja Rooman kampuksilla. Opiskelijoilla on mahdollisuus tavata yli kaksikymmentä johtavaa yritystä, mukana esimerkiksi Vivienne Westwood, Filmmaster, Ferrari, DUDE, Rivista Studio, Spazio Meta, Vitra, Art Defender, DOOM Entertainment, BigName, Eagle Pictures, Frab’s Magazine, Moskito, BCUBE, NSS Magazine ja Ducati.
Kolmipäiväisen kokonaisuuden avaa Simona Castagna Ferria Contin, Career Service & Alumni Relations -yksikön johtaja. Päivät tarjoavat runsaasti keskusteluja, näkökulmia ja syventävää tietoa luovan alan nykytilasta ja tulevaisuudesta.
Opiskelijat voivat esittää kysymyksiä yritysten edustajille, osallistua vuorovaikutteisiin Q&A-sessioihin sekä olla mukana luomassa Word Cloud -kokonaisuutta, joka kerää yhteen tapahtuman aikana syntyneitä ajatuksia ja oivalluksia – luova tapa tallentaa päivien teemat ja tunnelmat.







